🧳 실업급여 계산기

실업급여 계산기란?

실업급여 계산기는 비자발적으로 퇴사한 근로자가 받을 수 있는 구직급여를 미리 계산해주는 도구예요. 퇴사 전 3개월 평균 월급과 만 나이, 고용보험 가입기간만 입력하면 1일 구직급여, 소정급여일수, 총 예상 수령액까지 한 번에 확인할 수 있어요. 퇴사를 고민 중이거나 이미 퇴사한 뒤 생활비 계획을 세울 때 활용해보세요.

실업급여 계산 공식

1일 구직급여는 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%예요. 다만 수급자 간 형평성을 위해 상한액과 하한액이 정해져 있어서, 계산 결과가 상한을 넘으면 상한액이, 하한에 못 미치면 하한액이 적용돼요. 2026년 1월 1일 이후 이직자 기준 상한액은 1일 68,100원(7년 만의 인상), 하한액은 66,048원(최저임금 10,320원 × 8시간 × 80%)이에요. 총 수령액은 여기에 소정급여일수를 곱한 금액이에요. 상·하한 폭이 좁아서 대략 월급 340만원을 기준으로 그 이하는 하한액, 그 이상은 상한액이 적용되는 경우가 대부분이에요.

수급 조건: 누가 받을 수 있나요?

실업급여를 받으려면 ① 이직 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하고 ② 경영상 해고, 권고사직, 계약만료 등 비자발적 사유로 퇴사해야 하며 ③ 재취업 의사와 능력이 있어 적극적으로 구직활동을 해야 해요. 자발적 퇴사라도 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란(왕복 3시간 이상), 질병 등 정당한 사유가 인정되면 받을 수 있어요. 수급 자격 판단은 관할 고용센터가 하니, 애매한 경우 퇴사 전에 미리 상담해보는 게 좋아요.

소정급여일수: 얼마나 오래 받나요?

받는 기간은 퇴사 당시 만 나이(50세 기준)와 고용보험 가입기간에 따라 120~270일로 정해져요. 50세 미만은 가입기간 1년 미만 120일부터 10년 이상 240일까지, 50세 이상이거나 장애인은 최대 270일까지 받을 수 있어요. 가입기간 경계(1년·3년·5년·10년)를 살짝 못 넘기면 수급일수가 30일씩 줄어드니, 퇴사 시점이 경계에 가깝다면 며칠 더 채우는 것만으로 수백만원이 달라질 수 있어요. 위 계산기의 AI 요약이 다음 구간까지의 차이를 알려드려요.

신청 방법과 기한

실업급여는 퇴사 후 자동으로 나오지 않아요. ① 회사가 이직확인서와 상실신고를 처리하면 ② 고용24(work24.go.kr)에서 구직등록을 하고 수급자격 신청자 온라인 교육을 이수한 뒤 ③ 관할 고용센터에 방문해 수급자격 인정 신청을 해요. 이후 1~4주마다 실업인정일에 구직활동을 증빙하면 급여가 지급돼요. 가장 중요한 건 기한이에요. 퇴사 다음 날부터 12개월이 지나면 소정급여일수가 남아 있어도 지급이 종료되니, 퇴사했다면 미루지 말고 바로 신청하세요.

조기재취업수당: 빨리 취업하면 보너스

실업급여를 받다가 소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업해서 그 직장에서 12개월 이상 근무하면, 남은 일수의 2분의 1을 조기재취업수당으로 받을 수 있어요. 예를 들어 180일 중 60일만 받고 재취업하면 남은 120일의 절반인 60일치를 한 번에 받는 거예요. "끝까지 받고 취업하는 게 이득"이라고 생각하기 쉽지만, 조기재취업수당과 새 직장의 월급을 합치면 빨리 취업하는 쪽이 유리한 경우가 많아요. 위 시뮬레이션에서 직접 계산해보세요.

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