2027 건강보험료율은 7.19%로, 2026년과 같은 요율로 동결됐어요. 보건복지부가 2026년 9월 8일 제15차 건강보험정책심의위원회에서 결정한 내용이에요.
다만 7.19%가 그대로 월급에서 빠지는 건 아니에요. 직장인이 실제로 내는 몫과 월급별 금액을 계산했고, 따로 정하는 장기요양보험료와 2027년에 오르는 국민연금도 함께 정리했어요.
2027년 건강보험료율은 7.19%로 동결이에요. 일반 직장인은 회사와 절반씩 내서 근로자 몫은 보수월액의 3.595%예요. 월 보수 300만원이면 건강보험료 근로자 몫은 107,850원이에요(장기요양보험료 별도).
- 2027년도 건강보험료율은 7.19%예요
- 2026년 7.19%에서 오르지 않고 동결됐어요
- 일반 직장인은 근로자와 회사가 보험료를 50%씩 나눠 내요
- 그래서 근로자 몫은 보수월액의 3.595%예요
- 지역가입자 재산보험료부과점수당 금액 211.5원도 그대로예요
- 장기요양보험료율은 건강보험료율과 따로 결정돼요
- 국민연금 보험료율은 2027년 10.0%로 올라 4대보험 전체 공제액은 달라질 수 있어요
| 구분 | 2026년 | 2027년 | 변화 |
|---|---|---|---|
| 건강보험료율 | 7.19% | 7.19% | 동결 |
| 직장인 근로자 부담 | 3.595% | 3.595% | 동결 |
| 사업주 부담 | 3.595% | 3.595% | 동결 |
| 지역가입자 재산보험료부과점수당 금액 | 211.5원 | 211.5원 | 동결 |
| 장기요양보험료율 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료의 13.90%(소득 대비 0.9994%) | 건강보험과 따로 정함 |
2027 건강보험료율은 7.19%, 인상 없이 동결
2027년도 건강보험료율은 7.19%예요. 2026년 요율과 똑같아서 1년 동안 요율 변화가 없어요.
복지부는 동결 이유로 최근 5년간 건강보험 재정이 흑자였고 준비금이 3.5개월분(2025년 말 30.2조원) 쌓여 있는 점, 2027년 정부지원이 약 1.1조원 늘어난 점, 반도체 산업 호황으로 보험료 수입이 늘 것으로 보이는 점을 들었어요.
같은 날 지역가입자의 재산보험료부과점수당 금액도 2026년과 같은 211.5원으로 정해졌어요. 직장가입자와 지역가입자 모두 요율 쪽 숫자는 그대로라는 뜻이에요.
요율이 같다고 내 보험료가 꼭 같은 건 아니에요. 보험료는 보수월액에 요율을 곱해서 나오니, 월급이 오르면 금액도 함께 늘어요.
결정 내용은 보건복지부 보도자료(2026. 9. 8.)에서 볼 수 있어요.
🛟
4대보험 계산기
2027년을 고르고 월 보수를 넣으면 건강보험은 물론 10%로 오르는 국민연금까지 근로자·사업주 몫이 보험별로 나와요
→
직장인은 7.19%가 아니라 3.595%를 부담해요
국민건강보험법 제76조는 일반 직장가입자의 보수월액보험료를 근로자와 사용자가 각각 50%씩 부담하도록 정하고 있어요. 그래서 7.19%의 절반인 3.595%가 근로자 몫이고, 나머지 3.595%는 회사가 내요.
여기서 기준 금액은 ‘보수월액’이에요. 보험료를 매기는 기준이 되는 월 보수라서, 통장에 들어오는 세후 월급이나 계약서상 월급 전체와 항상 같지는 않아요.
이 글의 계산은 일반 근로자 기준이에요. 회사와 절반씩 나누는 구조를 전제로 했어요.
조문 원문은 국가법령정보센터 국민건강보험법 제76조에서 확인할 수 있어요.
건강보험료율 7.19%를 월급에 그대로 곱하면 회사 몫까지 더한 금액이 나와요. 일반 근로자가 내는 건 그 절반인 3.595%예요. 보수월액 300만원이면 215,700원이 아니라 107,850원이에요(장기요양보험료 별도).
월급 200만~600만원이면 건강보험료는 얼마일까
계산은 간단해요. 보수월액에 7.19%를 곱하면 전체 건강보험료가 나오고, 그 절반이 근로자 몫이에요.
| 월 보수월액 | 전체 건강보험료 | 근로자 부담 | 사업주 부담 |
|---|---|---|---|
| 200만원 | 143,800원 | 71,900원 | 71,900원 |
| 300만원 | 215,700원 | 107,850원 | 107,850원 |
| 400만원 | 287,600원 | 143,800원 | 143,800원 |
| 500만원 | 359,500원 | 179,750원 | 179,750원 |
| 600만원 | 431,400원 | 215,700원 | 215,700원 |
위 표는 건강보험료만 단순 계산한 예시예요. 장기요양보험료는 들어 있지 않고, 실제 고지액은 보수월액 산정·정산에 따라 달라질 수 있어요.
건강보험 말고 국민연금·고용보험·소득세까지 빠진 손에 쥐는 금액이 궁금하면 연봉별 실수령액 표를 함께 보세요.
지역가입자 건강보험료는 무엇이 그대로인가
지역가입자는 소득에 붙는 보험료와 재산에 붙는 보험료를 나눠 계산해요. 2027년에는 소득 쪽 보험료율 7.19%와 재산 쪽 재산보험료부과점수당 금액 211.5원이 둘 다 그대로예요.
재산은 금액에 바로 요율을 곱하지 않아요. 재산을 점수로 바꾼 뒤 점수당 211.5원을 곱하는 방식이라, 직장가입자 계산과 구조가 달라요.
지역가입자는 나눠 낼 회사가 없어서 반으로 나뉘는 구조가 아니에요. 소득·재산을 넣는 구체적인 계산 순서는 지역가입자 건강보험료 계산법에 정리해 뒀어요.
💳
지역가입자 건강보험료 계산기
소득·재산을 넣으면 지역가입자 건보료가 나오고, 퇴사 후 보험료와도 비교해볼 수 있어요
→
2027 장기요양보험료율은 따로 확인해야 해요
장기요양보험료는 건강보험료와 다른 보험료예요. 건강보험료를 기준으로 장기요양보험료율을 곱해 따로 계산하기 때문에, 요율도 따로 결정돼요.
참고로 2026년 장기요양보험료율은 건강보험료 대비 13.14%(소득 대비 0.9448%)예요. 2027년에는 건강보험료 대비 13.90%(소득 대비 0.9994%)로 올라, 보수월액 300만원 근로자의 장기요양보험료는 약 1만 5천원(107,850원 × 13.90%)이에요.
보건복지부는 2026년 10월 30일 장기요양위원회에서 2027년 소득 대비 장기요양보험료율을 0.9994%로 결정했어요(2026년 0.9448%보다 5.78% 인상). 그래서 건강보험료율 7.19% 동결 소식만 보고 장기요양보험료도 그대로라고 판단하면 안 돼요. 예년에는 2025년도 요율이 2024년 10월 29일, 2026년도 요율이 2025년 11월 4일에 발표됐어요.
급여명세서에서는 두 항목이 나란히 공제되는 경우가 많아 하나로 착각하기 쉬워요. 2027년 공제액을 미리 잡을 때는 건강보험료에 13.90%를 곱한 장기요양보험료를 따로 더하세요.
결정 내용은 보건복지부 장기요양위원회 보도자료(2026. 10. 30.)에 나와 있어요.
건강보험료율과 장기요양보험료율은 다른 숫자예요. 2027 건강보험료율 7.19%가 확정됐다고 해서 2027 장기요양보험료율까지 동결됐다는 뜻은 아니에요.
건강보험은 동결인데 4대보험 부담은 늘 수 있어요
건강보험료율은 그대로지만 국민연금 보험료율은 2026년 9.5%에서 2027년 10.0%로 0.5%p 올라요. 연금개혁으로 이미 정해진 일정이에요. 회사에 다니는 가입자는 국민연금도 회사와 절반씩 내서, 근로자 몫은 4.75%에서 5.0%로 올라요.
그래서 건강보험 공제가 작년과 같아도 4대보험 전체 공제액은 늘 수 있어요. 2027년 실수령액이 줄었다면 건강보험보다 국민연금 쪽을 먼저 보세요.
| 보험 | 2026년 | 2027년 | 핵심 변화 |
|---|---|---|---|
| 건강보험 | 7.19% | 7.19% | 동결 |
| 국민연금 | 9.5% | 10.0% | 0.5%p 인상 · 근로자 몫 4.75% → 5.0% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료의 13.90% | 2026년 10월 30일 결정(소득 대비 0.9994%) |
연도별 인상 일정은 보건복지부 연금개혁 Q&A에 정리돼 있어요.
2026년 기준으로 보험별 근로자 몫이 어떻게 나뉘는지는 2026년 4대보험료율 근로자 부담분 총정리에서 비교해볼 수 있어요.
위 4대보험 계산기에서 연도만 2026년과 2027년으로 바꿔 넣으면 국민연금 차이가 바로 보여요.
2027 건강보험료 계산할 때 꼭 확인할 4가지
첫째, 기준 금액이 보수월액인지 봐요. 세후 입금액을 넣으면 보험료가 실제보다 적게 나와요.
둘째, 7.19%와 3.595%를 구분해요. 셋째, 장기요양보험료는 건강보험료의 13.90%를 따로 더해요. 넷째, 실제 고지액은 정산으로 달라질 수 있어요. 해마다 4월에 전년도 보수를 기준으로 다시 맞추는 과정이 궁금하면 4월 건강보험료 정산 글을 참고하세요.
| 내 상황 | 2027년에 적용되는 기준 | 다음에 할 일 |
|---|---|---|
| 일반 직장인 | 보수월액 × 3.595% | 4대보험 계산기에 2027년·월 보수 넣기 |
| 사업주·급여 담당자 | 직원별 보수월액 × 3.595%가 회사 몫 | 2027년 인건비에 회사 부담분 반영 |
| 지역가입자 | 소득 요율 7.19% · 재산 점수당 211.5원 | 지역가입자 계산기로 소득·재산 넣어보기 |
| 장기요양보험료 | 건강보험료의 13.90%(2027년) | 건강보험료에 곱해 따로 더하기 |
| 국민연금 | 2027년 10.0% | 건강보험과 별개로 공제액 다시 계산 |
표는 일반 근로자 기준이에요. 사립학교 교원은 사용자 부담 구조가 달라요.
- 7.19%는 회사 몫까지 합친 전체 요율인지 확인
- 내 몫은 보수월액 × 3.595%로 계산
- 기준 금액이 세후 입금액이 아니라 보수월액인지 확인
- 장기요양보험료는 건강보험료 × 13.90% 따로 더하기
- 국민연금은 2027년 10.0%로 다시 계산
자주 묻는 질문
Q. 2027년 건강보험료율은 몇 %인가요?
A. 7.19%예요. 2026년과 같은 요율로, 2026년 9월 8일 건강보험정책심의위원회에서 동결이 결정됐어요.
Q. 2027년에 건강보험료가 오르나요?
A. 요율은 오르지 않아요. 다만 보험료는 보수월액에 요율을 곱하는 방식이라, 연봉이 오르면 내는 금액은 늘 수 있어요.
Q. 직장인은 건강보험료 7.19%를 모두 내나요?
A. 아니에요. 일반 직장가입자는 근로자와 회사가 절반씩 내서 근로자 몫은 3.595%예요.
Q. 월급 300만원이면 2027년 건강보험료는 얼마인가요?
A. 보수월액 300만원 기준으로 근로자 몫은 107,850원이에요. 회사도 같은 금액을 내서 전체는 215,700원이에요. 장기요양보험료는 여기에 따로 붙어요.
Q. 회사도 건강보험료를 내나요?
A. 네. 일반 근로자라면 회사가 보험료의 50%를 부담해요. 그래서 회사 입장에서는 직원 보수월액의 3.595%가 인건비에 더해져요.
Q. 지역가입자도 2027년에 요율이 그대로인가요?
A. 네. 소득에 붙는 보험료율 7.19%와 재산보험료부과점수당 금액 211.5원이 모두 2026년과 같아요. 다만 소득·재산이 바뀌면 보험료도 달라져요.
Q. 건강보험료와 장기요양보험료는 같은 건가요?
A. 다른 보험료예요. 장기요양보험료는 건강보험료를 기준으로 별도 요율을 곱해 계산하고, 요율도 따로 결정돼요.
Q. 2027년 장기요양보험료율은 얼마인가요?
A. 소득 대비 0.9994%예요. 보건복지부가 2026년 10월 30일 장기요양위원회에서 결정했고, 건강보험료 대비로는 13.90%예요. 2026년 요율은 건강보험료 대비 13.14%(소득 대비 0.9448%)였어요.
Q. 건강보험이 동결됐는데 실수령액이 줄 수 있나요?
A. 그럴 수 있어요. 국민연금 보험료율이 2027년 10.0%로 오르고, 장기요양보험료율도 0.9994%로 오르기 때문이에요.
Q. 2027년 4대보험은 어디서 계산하나요?
A. 인포팁 4대보험 계산기에서 연도를 2027년으로 고르면 보험별 근로자·사업주 몫을 나눠 볼 수 있어요. 비과세 수당을 뺀 과세 급여를 넣어야 정확해요.
기준일 · 2026년 11월 9일 기준. 보험료율은 정책 결정에 따라 바뀔 수 있어요.