퇴직금 계산 예시 3년 근속, 월 300만원 약 880만원

퇴직금 계산 예시를 3년 근속 기준으로 찾는 분이 많아요. 회사가 알려준 금액이 맞는지, 월급에 3을 곱하면 되는지부터 헷갈리기 때문이에요.

이 글은 퇴직 전 3개월 임금 900만원(월 300만원)을 넣어 숫자를 한 줄씩 따라가요. 같은 3년이어도 결과가 몇천 원에서 몇십만 원까지 달라지는 지점도 함께 짚을게요.

3년 근속 퇴직금 계산 예시, 약 880만원

계산 전제부터 밝힐게요. 월급 300만원을 받았고, 퇴직 전 3개월이 7·8·9월이라 총일수가 92일이에요. 재직일수는 365일 × 3년 = 1,095일로 잡았어요.

9,000,000원을 92일로 나누면 1일 평균임금은 약 97,826원이에요. 여기에 30일을 곱하고, 재직일수 1,095일을 365로 나눈 값(3)을 곱하면 8,804,348원이 나와요.

평균임금을 원 단위에서 끊고 계산하면 97,826 × 90 = 8,804,340원으로 몇 원 차이가 나요. 소수점을 어디서 처리하느냐의 차이라 걱정할 부분은 아니에요.

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퇴직금 계산기
내 입사일·마지막 근무일·3개월 임금을 넣으면 세후 실수령액까지 바로 나와요

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퇴직금 계산 공식은 이렇게 적용해요

근로자퇴직급여 보장법 제8조는 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 주도록 정해요. 그래서 공식이 “1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365″가 돼요.

법이 정한 건 최소 기준이에요(“이상”). 근무 기간이 퇴직금 대상인지부터 궁금하다면 퇴직금 지급 기준과 받는 시기를 먼저 보세요.

월급 × 근속연수와 비슷하게 나오지만 같지는 않아요. 위 예시도 월급 3개월치 900만원보다 약 20만원 적은데, 분모가 90일이 아니라 92일이라서 생긴 차이예요. 계산 방법 전반은 퇴직금 계산 방법과 지급기한에 정리돼 있어요.

퇴직 전 3개월 평균임금 계산 방법

평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 받은 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이에요. 총일수는 출근한 날만이 아니라 주말·휴일까지 포함한 달력상 날수예요.

월급이 매달 같으면 분자는 그대로인데 분모만 바뀌어요. 2월이 끼어 날수가 적으면 1일 평균임금이 올라가고, 퇴직금도 따라 올라가요.

3개월 임금총액 900만원이 같다고 가정한 예시예요. 같은 월급인데도 언제 퇴직하느냐에 따라 최대 30만원 가까이 벌어져요. 산정 원리는 평균임금 산정 퇴직금 계산에 더 자세히 정리돼 있어요.

3년 근속이어도 재직일수는 직접 확인해야 해요

1,095일은 이 글의 단순 예시값이에요. 실제 계산에는 입사일과 마지막 근무일을 모두 포함해 센 날수, 곧 퇴직일(마지막 근무일 다음 날)에서 입사일을 뺀 날수를 넣어요. 고용노동부 퇴직금 계산기 예제도 2014년 10월 2일 입사, 2017년 9월 16일 퇴사를 재직일수 1,080일로 계산해요.

예를 들어 2023년 10월 1일 입사, 2026년 9월 30일 마지막 근무라면 2024년 2월 29일이 끼어 1,096일이에요. 같은 조건으로 계산하면 약 8,812,389원으로, 1,095일일 때보다 8,041원 많아요.

특히 퇴직일이 2024년 3월 1일부터 2027년 2월 28일 사이이고 입사일과 날짜가 같은 딱 3년 근속이라면, 재직 기간에 2024년 2월 29일이 반드시 들어가 1,096일이에요. 이 기간에 3년을 채우고 퇴직한다면 1,095일이 아니라 1,096일로 넣어야 해요.

하루 차이는 크지 않지만, 입사일을 잘못 기억하면 몇 주치가 어긋날 수 있어요. 근로계약서나 4대보험 취득일로 날짜를 맞춰보세요.

상여금·연차수당 때문에 퇴직금이 달라질 수 있어요

위 예시는 월급만 넣었어요. 상여금이나 연차수당을 받았다면 평균임금에 반영될 수 있어서, 실제 퇴직금은 예시보다 커질 수 있어요.

고용노동부 퇴직금 계산기는 1년 치 상여금 총액(연간 상여금)의 3/12을 퇴직 전 3개월 임금총액에 더해요. 연차수당은 퇴직 전전년도에 생긴 휴가 중 퇴직 전년도에 못 쓴 날수만큼의 수당을 같은 방식(3/12)으로 더해요.

예를 들어 위 예시에 연간 상여금 300만원을 더하면 3개월 임금총액이 975만원(900만원 + 75만원)이 돼요. 1일 평균임금은 약 105,978원, 퇴직금은 약 9,538,044원으로 예시보다 73만원쯤 늘어요. 급여명세서를 옆에 두고 아래 항목을 하나씩 대조해보세요.

퇴직 전 3개월 안에 쉬었던 기간이 있으면 특히 주의하세요. 근로기준법 시행령 제2조는 아래 기간과 그 기간에 받은 임금을 평균임금 계산에서 빼도록 정해요.

• 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 수습 기간
• 회사 귀책사유로 휴업한 기간
• 출산전후휴가와 유산·사산 휴가 기간
• 업무상 부상·질병으로 요양하려고 휴업한 기간
• 육아휴직 기간
• 쟁의행위 기간
• 병역·예비군·민방위 의무로 휴직하거나 일하지 못한 기간(그 기간에 임금을 받았다면 빼지 않아요)
• 업무 외 부상·질병 등으로 회사 승인을 받아 휴업한 기간

평균임금이 통상임금보다 낮게 나오면 통상임금을 기준으로 계산해요. 고용노동부 퇴직금 계산기도 이 비교를 따로 안내해요. 남은 연차가 있다면 퇴사 시 미사용 연차수당 정산도 함께 확인해보세요.

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통상임금 판정기
받는 수당이 통상임금에 들어가는지, 내 시급이 얼마인지 확인해보세요

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내 퇴직금은 계산기로 다시 확인해요

예시를 이해했다면 이제 내 숫자를 넣을 차례예요. 입력 전에 날짜와 금액을 아래 순서로 모아두면 회사 금액과 바로 비교할 수 있어요.

단계 순서는 예시예요. 회사 규정에 따라 확인할 자료가 다를 수 있어요.

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연차수당 계산기
못 쓴 연차가 얼마인지 먼저 계산해 ④ 단계 금액을 채워보세요

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받는 시점과 계좌도 정해져 있어요. 회사는 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 줘야 하고, 특별한 사정이 있으면 당사자 합의로 늦출 수 있어요(근로자퇴직급여 보장법 제9조제1항).

55세 전에 퇴직하고 퇴직급여가 300만원을 넘으면 일반 통장이 아니라 내가 지정한 IRP 계좌로 받아요. 880만원 예시도 여기에 해당하니, 퇴직 전에 IRP 계좌를 열어 회사에 알려 두세요. 개설 순서는 IRP 계좌 개설과 퇴직금 이전 방법에 정리돼 있어요.

계산기 금액과 회사 금액이 다르면 위 항목 중 어디서 갈렸는지부터 확인해보세요. 정산 후 돈이 제때 안 들어온다면 퇴직금이 기한 안에 안 들어올 때 대처법을 참고하세요.

자주 묻는 질문

Q. 3년 근무하면 퇴직금이 월급 3개월치인가요?

A. 비슷하게 나오지만 정확히 같지는 않아요. 퇴직 전 3개월 날수가 92일이면 3개월치보다 조금 적고, 89일이면 조금 많아요. 여기에 상여금·연차수당이 더해지면 차이가 더 벌어져요.

Q. 월급 300만원이면 누구나 880만원인가요?

A. 아니에요. 880만원은 3개월 임금 900만원, 총일수 92일, 재직 1,095일을 동시에 가정한 값이에요. 퇴직 시점과 수당 구성이 다르면 금액도 달라져요.

Q. 퇴직금 평균임금은 어떻게 계산하나요?

A. 퇴직일 이전 3개월간 받은 임금총액을 그 3개월의 달력상 날수로 나눠요. 이렇게 나온 1일 평균임금에 30일과 재직연수(재직일수 ÷ 365)를 곱하면 퇴직금이에요.

Q. 퇴직 전 3개월은 근무일수만 세나요?

A. 아니에요. 주말과 휴일을 포함한 달력 날수로 나눠요. 출근일만 분모로 쓰면 평균임금이 실제보다 크게 계산돼요.

Q. 상여금도 퇴직금에 포함되나요?

A. 평균임금에 포함될 수 있어요. 고용노동부 퇴직금 계산기는 연간 상여금 총액의 3/12을 퇴직 전 3개월 임금총액에 더해요. 상여 규정과 지급 내역을 함께 확인하세요.

Q. 연차수당도 퇴직금에 포함되나요?

A. 고용노동부 계산기는 퇴직 전전년도에 생긴 휴가 중 퇴직 전년도에 못 써서 받은 연차수당의 3/12을 평균임금 계산에 더해요. 회사 계산 근거를 받아 대조해보세요.

Q. 3년이면 재직일수가 항상 1,095일인가요?

A. 아니에요. 사이에 2월 29일이 끼면 1,096일이 돼요. 입사일부터 마지막 근무일까지 실제 날짜로 세서 넣는 게 정확해요.

Q. 퇴직일은 마지막 출근일인가요?

A. 고용노동부 계산기 기준으로는 마지막 근무일의 다음 날이에요. 9월 30일까지 일했다면 퇴직일은 10월 1일로 입력해요.

Q. 계산기 금액과 실제 지급액이 다른 이유는 뭔가요?

A. 상여금·연차수당 반영, 평균임금 산정 제외기간, 통상임금 비교, 세금 공제 여부에서 주로 갈려요. 계산기는 입력한 값만 반영하니 회사에 산정 내역을 요청해 항목별로 맞춰보세요.

Q. 퇴직금은 언제까지, 어느 계좌로 받나요?

A. 회사는 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 줘야 하고, 특별한 사정이 있으면 합의로 늦출 수 있어요. 55세 전에 퇴직하고 퇴직급여가 300만원을 넘으면 내가 지정한 IRP 계좌로 받아요.